试题详情
- 多项选择题集体合同草案应当提交（）讨论通过。
A、职工代表大会
B、工会委员会
C、工会大会
D、全体职工
- A,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有效危机管理需要做到的内容有（）。
- 劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些？
- 集体协商的目的主要是（）
- 劳动标准宣讲效果的评估方法有哪些？
- 下列关于行业性集体协商的相关表述，正确的
- 劳动争议的主体是（）
- 小范进入某企业工作已有三年多时间，
- 下列哪个不是工会在履行集体合同中应承担的
- 法律规定企业规章制度（）向全体员工公示。
- 劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假
- 区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位
- 以下从属性特征正确的是（）。
- 西方推出的（）对我国劳动密集型出口企业造
- 劳动关系冲突预防的意义，主要体现在（）。
- 集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商
- 劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作
- 简述制订规章制度所需要做的准备。
- 劳动关系冲突是指（）
- 劳动合同的解除，按照合同解除的方式不同，
- 可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协