试题详情
- 判断题视频会议是丰富度最高的沟通媒介。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 电子会议法的实施方法有（）。
- 个体把作用于感觉器官的刺激信息中的一部分
- 凯尔曼提出，态度改变有以下哪些阶段（）。
- 信念会影响知觉双方的感觉和行动，并最终变
- “艾比林悖论”（AbileneParad
- 感情承诺反映了员工继续留在组织的义务感。
- 工作竞争是普遍现象，也是提高群体绩效所必
- 团队中的“协调者”角色特点是急躁冲动，好
- 以下属于利用组织结构来管理冲突的是（）。
- 四层宝塔模型说明完美沟通的过程是（）。
- 管理技能主要分为（）。
- “态度是在后天社会环境中形成的”反映了态
- 密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导
- 根据马斯洛理论，成就、名声、地位和晋升机
- 按照大五人格理论，高尽责性的人的特征是（
- 在工作环境中，马基雅维里主义人格会对工作
- 被称为“中国式管理的范本”的企业是（）。
- 当根据对某人所在群体的知觉为基础判断某人
- 组织内情感性冲突对组织会造成破坏性冲突，
- 员工尽可能调控表情行为以表现组织要求的情