试题详情简答题员工人力资源开发的作用通过（）体现出来。正确答案：绩效答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述职业生涯的基本含义。试述角色扮演法的优点。定性评估是建立在（）和（）的基础上。简述研讨法的缺点。职业生涯目标设定的原则包括（）有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各职业生涯管理中三方的责任包括（）培训收益在传统的大工业生产法方式下，企业的培训几对人力资源培训与开发活动具有很大指导作用自己知道别人不知道的部分是个人内在的私有目前新员工开发存在的问题有（）领导情形取决与三个因素，即（）制定培训计划的步骤包括（）培训效度关注的是（）特殊成分的迁移简述讲授培训法的缺点。从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的按照职业的社会地位和社会对职业的价值取向事件性影响因素
