试题详情
- 简答题多血质
- 古希腊医生希波克拉底和盖伦对人的气质分类之一,与艾森克人格类型里的稳定外倾型匹配。该气质类型的人活泼好动,思维敏捷;情绪丰富多变而不深刻,经常表现为轻松愉快,开朗豁达,但也会显得轻率浮躁,为人不真挚;善于交际,能很快适应新鲜环境,不会感到拘束。学习能力强,接受新事物快,工作精力充沛,富有朝气;兴趣广泛,不过很少专注一点,容易随波逐流;做事充满热情,但是很容易被一时的困难打消,并投入到另一件事里,缺乏耐心与恒心。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 依照人力资源规划的程序,收集和调查内外部
- 职级
- 招聘工作的主要内容一般包括()。
- 根据集贸市场规划原则,集市场地规模估算方
- 下列属于员工绩效考评面谈失误的是()。
- 在农村社会养老保险费给付的过程中,保险对
- 企业为什么要塑造自己的英雄?
- 人力资源信息系统
- 领导力、团队工作和风险承受最适合使用的培
- 人力资源规划的内容是什么?
- 外部招聘的优点主要有()
- 劳动法中的劳动关系是泛指一切劳动者在社会
- 对劳动保险各项法律、法规的执行情况以及劳
- 下列不符合内部招聘特点的是()。
- 人力资源开发的目的不包括()。
- 对各部门提报的人员需求计划人力资源部审核
- 简述低成本战略下的薪酬制度特点。
- 问卷调查注意事项有哪些?
- 如何理解人力资源规划的含义?
- ()考勤机一般比较常见的。