试题详情多项选择题企业获得可持续竞争优势的战略有（）A、成本领先战略B、差异化战略C、高质量战略D、集中化战略E、人才战略正确答案：A,B,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题阻碍培训成果转化的主要因素有（）例如培训材料、培训师、设备、方法等参与者代理性学习简述研讨法的优点。受训者特征包括（）在传统的大工业生产法方式下，企业的培训几简述优/缺点平衡表的优缺点。职业生涯单通道模式为员工设置的目标是（）简述影响人力资源开发计划制定的因素。通常企业的开发目标有（）等。试述目标管理的意义。员工的职业生涯的设计所遵循的八条原则第一组织开发将员工形象地比喻成三叶草的战略性人力资源在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是期望理论的公式是（）简述学习型组织的建立。简述指导人指导的目的。加涅的学习结构模式分为两部分：第一部分是如果企业进行所有价值活动的（）低于竞争对
