试题详情
- 判断题离职面谈过程中要及时做好记录，所以不管对方同意否都需要在现场做记录。（）
- 错误
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- 离职面谈最好以（）的形式进行。
- 离职面谈结束后，就意味着整个离职管理工作
- 离职面谈包括哪些内容：（）。
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- 离职恳谈是指在员工离开公司前与其进行的面
- 离职面谈应该选择（）的地点。
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- 离职面谈最好不要采取面对面的形式，避免尴
- 面谈结束后应该如何做？（）
- 在离职面谈过程中，代表公司与离职者进行面
- 离职面谈的风格取决于员工离职的原因和气氛
- 面谈中员工的离职原因是工作条件，那么就没
- 公司离职面谈是针对正常离职的员工设定的。
- 下列哪项属于离职面谈人选的思路？（）
- 面谈策略应根据面谈对象，面谈时机以及面谈
- 离职面谈可以发现公司的管理漏洞和不完善，
- 将离职面谈反馈转化为改进公司管理工作的行
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- 离职面谈前应准备与员工相关的资料，比如（