试题详情
- 判断题员工技能的扩展都是可以得到报酬的。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列属于薪酬等级表组成部分的是（）
- 工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担
- 试述岗位评估的意义。
- 网络型文化的特点是什么？
- 行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级
- 百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高
- 职务等级薪酬制的组成部分有（）
- 在确定一个职位应当承担的任务与责任时，应
- “以近代远”的绩效考评偏差属于（）
- 可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的
- 成就奖金的主要形式：（）、（）、（）。
- 增加基本薪酬的主要方法有（）
- 简述薪酬调整的类型。
- 从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（
- 简述员工福利管理的原则。
- 在现实生活中，很多组织都是利用第三方来完
- 国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保
- 某企业是一个生产氮肥的小型企业。为了更好
- 企业年金方案的主要内容包括（）
- 薪酬表现形式