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- 简答题简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。
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(1)集体劳动争议是关于劳动合同的争议;集体合同争议时关于集体合同的争议。
(2)集体劳动争议的主体为基于各自独立请求权利的个人,一方是劳动者本人,另一方是用人单位;集体合同争议的一方是工会,另一方是用人单位或其团体。
(3)集体合同争议涉及的是劳动者群体即全体职工的整体利益,在利益构成上具有不可分性;而集体劳动争议虽然也具有与用人单位发生劳动争议的共同理由,但其各自的权利构成是独立的,具有可分性。
(4)集体劳动争议只对争议人发生影响,对其他劳动者不具有法律意义;集体合同争议解决的后果对全体劳动具有影响,对全体劳动者具有法律意义。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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