试题详情
- 单项选择题工资总额与企业销售收入的比值叫（ ）
A、销售成本率
B、销售收入率
C、标准劳务费率
D、劳动报酬率
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在工作中，领导者主要应对和处理两方面的内
- 对企业中少数非常出类拔萃，做出杰了贡献的
- 通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走
- 企业在选择考核因素时，首先要选择的是：（
- 皇帝被称为“九五之尊”，因此，“九五”是
- 销售类的岗位需要工作者性格外向、活泼开朗
- 企业实施绩效考核大流程的第一步是（）。
- 对人力资源管理成本的控制力取决于（）：
- 正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎
- 组织的四大资源是指：（）
- 人力资源成本的核算过程，是由一下四个步骤
- 只看结果，无需考核品质、行为的绩效考核对
- 先界定问题，然后分析原因的调查方法是：（
- 辞退财务人员可能带来的主要风险不包括：（
- 下面选项中，不适用压迫式问题的情况是：（
- 以下关于行为式问题提问步骤的说法，错误的
- 企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）
- 领导人让下属认同许可的方法的要点不包括（
- 国家规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”
- 下列不属于团队建设内容的是：（）