试题详情多项选择题情景模拟的主要内容有（）A、公文处理B、与人谈话C、无领导小组讨论D、角色扮演E、即席发言正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题流动适度原则劳动定额管理如何做到统一与分级管理相结合禁止用人单位招用未满18周岁的成年人。平衡记分卡是美国哈佛大学商学院（）教授和组织中不在企业同一部门或同一层次间流动的下列不允许公务员申请辞职的情况是（）国家公务员的级别晋升的标志是（）按照《国家公务员暂行条例》规定，通过公开劳动定额的作用是什么？简述劳动定额的作用是什么？下列符合授予荣誉称号标准的是（）人的行为激励通过的一般模式可以表述如下（面试的缺点有（）劳动分工员工考评社会保障的原则和功能？工伤保险的含义及其特点？简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力
