试题详情
- 多项选择题下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中,不正确的是( )
A、随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为复杂
B、在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务有着根本的差别
C、在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务的实现方法基本相同
D、随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为重要
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 综合多种理论,我们把组织定义为:组织是一
- 老白在绿色化工公司人力资源部当助理
- 工作的价值和报酬应依赖于()
- 岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法;
- 收集绩效考评的信息要遵循()
- 组织调查包括如下哪些步骤()
- 当应聘者与企业初步接触时,应聘者一般都会
- 童工是指未满14周岁,与单位或者个人发生
- 一年前,A公司的训练主管小王在看到国外许
- 下列陈述中,正确的是( )
- ( )不是行政公文一般格式要求的内容
- 培训实施的前提条件是()
- T公司是香港一家非常著名的电视节目制作与
- 在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用
- 在绩效管理系统中,员工和主管之间是()
- 劳动法规定,试用期最长不超过三个月。(
- 我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不
- 招聘面试的STAR原则中,“A”是指()
- 人力资源的能级匹配原则是指当人员或工作岗
- 下列关于各类标准工作时间的计算错误的有(