试题详情单项选择题对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）A、纸笔测验B、评价中心C、心理测验D、麦克利兰动机测量量表正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题比例量化分为哪些步骤？心理测验的功能有（）。培训有的人活泼好动，有的人沉静安详；有的人思面试中亟待解决的问题有哪些？人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评定量标准的标度是（）。简述创造力测试内容。测评信度（）发表了《测量胜任力而不是智力》一文标瑞文推理测验（）数据报告综合法容易产生晕轮效应。面试环境布置应遵循（）原则。简述问卷法的编制原则。“主要的心理能力”概括的7种主要的智力是简述素质的特性。测评要素（）是在评价者倾向于仅仅使用评价惊讶中的内容效度的评估方法包括（）。诊断反馈功能的正向发挥，首先表现出选拔的
