试题详情
- 简答题失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:()、无偿性原则、固定性原则。
- 强制性原则
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资本理论盛行于20世纪()
- 根据我国《劳动法》和《工会法》和有关涉外
- 行为描述面试(BD面试)是基于行为的规范
- 对于较少变革、比较稳定的技术,适宜采用(
- 简要介绍柯氏评估模型的假设。
- 现代企业人力资源管理部门兼有多种角色,以
- 东大阿派公司的招聘途径非常多,包括打媒体
- 简述考核申诉。
- 下列说法错误的是()
- 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统
- 转移支付占中央财政收入的比重超过20%的
- 目标管理评价法
- 在人员选择中采用心理测评技术是注重对庆聘
- 从区位商的概念出发,区域主导专业化部门的
- 被称之为企业软文化的是()
- 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报
- 外部招聘的来源大致包括()。
- 人力资本就是人力资源,只是阐述问题的角度
- 观察员工工作绩效位置最佳的是()。
- 人力资源包括()