试题详情
- 单项选择题()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
A、企业绩效管理体系
B、企业绩效管理制度
C、考评者绩效管理能力
D、企业组织的绩效开发
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业绩效管理活动的基本单元是()。
- 根据领导情景理论,领导风格包括()。
- 简述绩效辅导的程序。
- 信息市场理论与绩效管理的关系
- 简述绩效反馈与面谈的目的。
- 由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职
- 上级主管的考评占总考评的比例为()。
- 绩效管理对组织、管理者、员工各有什么作用
- ()是回顾过去的阶段性总结,获取绩效信息
- 简述企业高层领导在绩效管理实施中的角色与
- 绩效评价尺度
- 绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进
- 比赛时,如果前面的参赛选手水平都较高,那
- 绩效不佳的原因可以分成()。
- “一个工时完成合格产品20件”的指标要比
- 绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考
- ()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则
- 与较强的工作动机相关的因素有()。
- 强化激励理论所依据的激励原理是()。
- 目标管理的中心思想是引导管理者从()、(