试题详情
- 简答题试卷复本的最主要特征是（）
- 与试卷正本等值
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于是非判断题编写要点，说法错误的是
- 晋升测评一般属效标参照性测评。
- 内在一致性系数的估计方法有两种，一种是项
- 巴甫洛夫认为，人的神经活动具有（）特征。
- 目前我国应用较广、具有较高水平的一般能力
- “细节往往会泄露人内心的秘密”体现了人力
- 工作分析的最完整的成果是（）。
- 卡特尔16因素人格测验主要是用来测验（）
- T分数的平均数是（），标准差是（）。
- 做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出
- 非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，
- 申请表能否在素质测评中发挥重要作用，关键
- 形板置放测验包括（）和空间关系测验。
- 各个韦氏测验的共同特点是（）。
- （）是先选择某一中介变量，对诸种不同类别
- 评价中心测评中，主事人观察评定考生的（）
- 杨东涛等人的调查显示，各单位使用最多的是
- 人员测评标准体系横向结构由（）构成。
- 简述素质测评标准化的实现途径。
- 按照观察者与被观察者的关系可将观察法分为