试题详情判断题会计岗位:主要有会计主管、会计接柜员、记账员、复核员、票据交换员、重要空白凭证管理员、联行记账员、复核员、编押员、管库员、经费会计、会计档案管理等岗位员工。正确答案:错误答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题组织的战略层次划分绩效反馈的目的是()360度反馈试分析薪酬总额确定的影响因素。在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主避免招聘工作失误应遵循的原则有哪些?财务指标为主的业绩评价阶段的重大变化是(简述劳动分工的内容与原则。简述绩效考评方法?员工培训应在企业中全方位展开,伴随着每一把人力当成资本意味着()。公司应挑选什么样的人才?()供应商的期望包括哪几个方面?因为职业计划的编制,使员工意识到个人对于考评标志外部均衡是指企业员工的薪酬水平与同地域同以下哪项不属于人力规划的内容()。员工开发强调的是帮助员工更好地完成现在承人员甄选的意义是什么?劳动保险资金的长期积累和投资运营有助于促