试题详情
- 单项选择题在集团协商中，各方采取的是一种相互增进的关系，此种协商是（）协商
A、竞争型
B、口头型
C、合作型
D、代表型
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 保证行为面试能够顺利实施的必备条件是（）
- 战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。
- （）不属于战略分析工具。
- 关于升等考试法，下列说法正确的是（）。
- 劳动争议的类型和解决方式有哪些？
- 简述保障系统的内容。
- 学习型组织的特征包括（）。
- 关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）
- 职能与业务管控的必备内容包括（）
- 简述人格特征与形成。
- 集体谈判模式中，工会的最初工资增长要求通
- 常用的培训方法和手段有哪些？
- 中观劳动力供给，是（ ）的劳动力供给，是
- 在企业人才甄选的流程中，可以借用的方法和
- 企业集团通过（）来实行专业化分工。
- 人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
- 编制员工流动率定期调查表应考虑什么因素？
- 培训成果转化分为哪四个层面？
- 企业集团内半紧密型和松散型成员企业的迅速
- 研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹，可