试题详情
- 单项选择题企业文化实施的()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。
A、导入阶段
B、变革阶段
C、制度化阶段
D、评估总结阶段
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为什么说文化经营是企业经营的最高境界?
- 试论述企业家在企业精神的创立和实践中的巨
- 社会化标准倾向会使群体内部成员日益个性化
- 联想收购了IBM的PC业务之后,应该()
- 实施企业忠诚管理,下面()是企业文化建设
- 美国企业文化的特征为()。
- 企业文化传播网络建设只包括正式传播网络,
- 简述在企业文化管理中创设暗示机制的必要性
- 企业文化教育要取得成效,关键是启发员工进
- 企业形象的层次和基本特征。
- 建设企业优秀文化的第一步是()。
- 企业家在企业文化建设中的具体角色包括()
- 华商的商业精神包括()。
- 美国国际商用机器公司依据自己的价值准则“
- 在内部沟通障碍及排除的内容中,下述属于来
- 美国企业文化的特色是()。
- 企业价值观在企业文化中的地位和作用是什么
- 服务文化经营有哪些内容?
- 杰克韦尔奇在通用上任后,以()的学习过程
- 企业的生命在于(),它们是企业获胜的最重