试题详情
- 判断题系统优化的进程是绝对的，可以使系统达到最优。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在企业里，心理测试主要用于招聘选拔、人事
- 通过熟人介绍的员工，一旦聘用，离职率较低
- 简述员工处罚的管理内容。
- 效益与效率成正比例关系，效率越高，效益也
- 员工在报酬方面降低不公平的途径不包含（）
- 简述企业战略。
- 人力资源成本
- 为了提高沟通效果，我们可以（）
- 从成本角度来讲，事前控制要优于事中控制和
- 案例1：某学校的后勤与院系的问题 某
- 管理原理与管理工作中所确定的原则是有区别
- 简述招聘规划的分工。
- 情景模拟测试的常用方法有（）
- 简述员工培训和开发的意义。
- 人是根据他对某种行为结果实现的可能性和相
- “根据过去工作的情况，去调整未来的行为。
- 简述职业生涯早期阶段管理的内容和方法。
- 2000年1月小张到某会司工作，双
- 科学管理时代对人的基本假设是（）
- 资谴是（）。