试题详情
- 多项选择题小组讨论的形式有()
A、分散讨论
B、背靠背讨论
C、头碰头讨论
D、有领导小组讨论
E、无领导小组讨论
- D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 据测量精度高低,斯蒂文斯将量表分为四个水
- 被测者状态中,被测的心理,生理,动机,情
- 按照测验的功能,心理测验可分为能力测验、
- ()法,一般是由有经验的人通过直接观察的
- 对于飞行员、建筑是工作分析,我们常采取(
- 智力年龄、年级当量和发展顺序量表称之为(
- 如果复本信度考虑到两个复本实施的时间间隔
- 下列哪个不是主观性试题的特点()。
- 传统人事测验的不足体现在()、()、()
- 项目的独立性分析,一般是采用项目间分数的
- 再测信度与()信度都需要组织两次测评。
- 根据讨论的主体有无情境性,小组讨论可以分
- 面试的方法技巧主要通过哪些形式体现出来?
- 心理测验测量的是人的行为,严格地说,是一
- 公文处理的测验维度包含()
- 能力并不是完全随着人的生理条件自发形成和
- 智力测验的创始人是()
- 成就测验的功能主要包括()。
- 目前我国应用较广、具有较高水平的一般能力
- 一般文书能力测评主要包括文书速度和()、