试题详情
- 判断题参加社会保险的劳动者个人享受保护的权利，根据他个人交纳保险费的记录而得到保证，无须对他的经济状况进行调查。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 旅游业的敏感性主要体现在（）
- 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管
- 员工的培训可以分为（）。
- 人力资源内部流动管理都有哪些方法？（）
- 员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与
- 劳动者单方解除劳动合同，必须提前（）天通
- 需要的特性表现在（）。
- 试述进行一次成功面试要进行的工作。
- 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的
- 中国劳动保险制度初步建立时期的特征包括（
- 招聘广告的内容包括哪些？
- 人力资源需求的预测技术有（）
- 以下哪项并非是导致雇员离职的关键要素（）
- 人力资源规划定义是什么？
- 什么是员工使用？
- 考察受训者实际行为发生变化程度的培训评价
- 在年度考核中，连续（）年被确定为不称职的
- 绩效考核的原理是什么？关注工作过程和关注
- 角色扮演的定义是什么？
- 衡量绩效评估系统的标准中不包括（）。