试题详情
- 单项选择题根据赫塞—布兰查德情境领导理论，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（）
A、命令型
B、推销型
C、授权型
D、参与型
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 水平沟通往往带有（）
- 创造性行为是人的创造能力的内在反映。
- 创建高效型团队应该注意的问题有（）
- 权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一
- 在人际交流的过程中，人们借助身体特征、人
- 很多情况下，群体总体不是群体部分的总和，
- 自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别
- 内驱力理论的主要代表人物是（）。
- 在企业中决定工具性的关键因素是企业的（）
- 下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理
- 领导的本质就是通过人与人之间的相互作用，
- 下列哪个不属于群体决策的弱点？（）
- 对专业知识的威胁，将会对组织变革产生：（
- 下列属于美国管理心理学家塞利士按照非正式
- 依据心理活动的优势性，可以将性格类型划分
- 组织风气是（）的行为规范。
- 组织文化分为下列哪几个层次（）。
- “企业的指挥中心”是指（）
- 决定群体规范重要性的因素有哪些？
- （）通常包括三个方面：保持组织成员身份的