试题详情
- 单项选择题工作轮换制的一个最为重要的作用是()
A、发现员工不足
B、提高员工工作新鲜感
C、避免大笔工资和福利成本增加
D、减轻组织晋升压力
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 甄选是员工招聘的关键环节。
- 从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀
- 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任
- 美国企业的管理,人性化的程度很高。
- 单纯的定量考核也同单纯的定性考核一样,具
- 企业财务实力不如竞争对手,为了保持竞争优
- 职业生涯发展的不同阶段()
- 企业文化变革指导委员会组成应遵循什么原则
- 松下公司成为世界性的大企业,细说起
- 员工培训需求分析中的绩效分析是如何进行分
- 在对人力资源货币计量方式的核算内容和方法
- 在制定了培训需求调查计划之后,我们就要按
- 一般来说,为了组织目标的顺利实现,组织应
- 简述实施培训需求信息调查工作应注意的问题
- 在录用面谈中,工作申请人应该注意哪些问题
- 提高人员素质的途径有()
- 绩效管理组织模型的构成要素包括()
- 面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不
- 基本养老保险的特点是()。
- 广大农民()享受生育保险。