试题详情
- 单项选择题广大农民()享受生育保险。
A、能
B、不能
C、有条件地
D、不确定能否
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源规划的影响因素是什么?
- 工资管理的前提是使员工了解企业工资制度(
- 从学科发展角度划分的人力资源管理的产生与
- 试述考评指标设计的难点与对策。
- 人力资源开发是()。
- “形成职务说明书”是属于实施工作分析的(
- 员工的绩效考评有()和()的两种。
- 职业的特点为()
- 有效员工绩效考核系统应该具有哪些特征?
- 内部晋升是一种用现有员工来补充高于他原级
- 建立人力资源信息系统,事先要进行周密的筹
- 简要说明劳动仲裁的基本原则?
- 用人单位与被聘的外国人签订的劳动合同或出
- 以下理论从如何更好地发挥人的创造力的角度
- 比较适用于职位内容变化不大的组织,流行于
- 动机的产生以()为基础。
- 简述笔试的优点。
- 简要回答人力资源管理的重要性。
- 关于绩效考核标准的设定,需要注意哪些方面
- 从人力资源构成价值来看,()形成了人力资