试题详情
- 单项选择题以下哪种职业锚的人最不适合公务员工作？（）
A、创业型
B、稳定型
C、服务型
D、管理型
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不
- 哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的？（
- 说明员工辅导的概念。
- 在招聘选人过程中最关键的是（）。
- 下面不属于筛选简历的方法的是（）。
- 培训与开发的区别是（）
- 19世纪末20世纪初，美国出现了被称为科
- （）采用的是品位分类方法。
- 人力资源战略就是要抓住组织的（）和（），
- 评估中的失误主要有晕轮效应误差、近因误差
- 某测验的信度为0.43，那么从信度指标判
- 比较排序法的优点是简便易行，因此适合员工
- 干部交流中，一般不进行易地交流的为（）
- （）是指与职位的工作职责相对应的对职责完
- 培训迁移
- 健全的人事资料包括（）。
- 简述员工离职需要交回公司的物品有哪些？
- 专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以
- 简述工作岗位评价的原则
- 在我国，实行地区回避的主要是在省级以下的