试题详情
- 单项选择题下列关于职位说明书保存的说法,错误的是()。
A、总经理秘书保存
B、用人部门主管保存
C、人力资源部门保存
D、员工自己保存
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源
- 新员工进入组织后,被安排了合适的职位,即
- 影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?
- “AOM”模型把组织绩效看作是组织核心要
- 绩效薪酬的主要种类包括()
- 哪一个选项最好地描述了组织内的管理过程?
- 心里契约
- 下列不属于绩效管理内容的是()。
- 常见的公共福利一般有哪几种?()
- 社会保险费的征收方式中,国家税收机关征收
- 根据冰山模型,位于水下冰山部分的能力要素
- 无领导小组讨论属于()。
- 在管理活动中,如果劳动成果小于劳动耗费,
- 简述薪酬的作用。
- 以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化
- 绩效计划的特点包括()。
- 行为改造型激励理论以操作性条件反射为基础
- 根据国内外一些企业的经验,影响企业奖励制
- 下级评价更广泛用于()
- 岗位轮换范围包括()