试题详情多项选择题鉴定性测评的特点是（）A、准备性B、确定性C、概括性D、证明性E、可靠性正确答案：C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题百分位数既可以表示被测评者素质的名次，也当测评者事先对被测对象过于理想化时，在实在下列表中，如果按心理素质结构要素得分评事实上存在着两种主要的误差形式（）、（）按照评估方法的不同可以将信度分为（）内容效度测验法的划分有很多种，按测验的难易程度来记分的基本步骤包括（）。人员素质测评在西方国家加快了发展，这个发面试评分一般采取（）比较有影响的心理测验有哪些？半圆形，比较亲切的面试场所设置方式为（）主观加权法试述胜任特征评价法的步骤？顺序量化层次分析法在测评内容上，西方经历了“通才型”和（）等级划分技巧：测评指标的标准等级，通常分性向测验现行的测评标度的形式大致有（）、（）、（
