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简答题有效的绩效考核系统应该具备哪些标准？
  • 主要在以下几个方面：
    （1）企业已经建立健全价值观念并且是明确的，而且已经得到了所有员工的
    （2）企业的战略规划是明确清晰的，而且公司的战略目标能使公司每位员工都能知道。
    （3）企业组织结构的设置是合理高效的，各岗位职责是明确、清晰的。
    （4）企业具有足够的领导力去发动变革，而且各级管理者对于绩效管理的基本思想和理念都是理解的。（5）企业已经建立了分层分类的人力资源管理体系。
    （6）组织内部管理和业务流程是明确和规范的。

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