试题详情
多项选择题战略性薪酬管理要求企业做到（）。

A、把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来

B、在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用

C、提高事务性活动在薪酬管理中的比重

D、赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色

  • A,B,D

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