试题详情
- 简答题什么是目标?目标具有什么性质?
-
目标是目的或宗旨的具体化,是一个组织奋力争取达到的所希望的未来状况。具体地讲,目标是根据企业宗旨而提出的企业在一定时期内所达到的预期成果。从管理学的角度看,企业的目标具有独特的属性,因而在制定目标时,必须把握好目标的这些属性。
A.纵向性
B.相关性
C.多样性
D.时间性
E.可考核性 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公司文化的概念
- 学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和
- 请评价“古典管理思想”的贡献和不足。
- 授权
- 按照组织的性质,可以把组织划分为()
- 为什么遵循满意决策准则?
- 管理中,控制存在必要的原因是()
- 组织变革的原因主要有()
- 自我强度得分高的人往往能够克制不道德行为
- 组织对成员做出决策或处理问题所应遵循的行
- 目标不一致是常见的冲突之一。
- 目标管理是一个()的管理系统,它用系统的
- 首先在经济学领域中明确创新的作用的,是经
- 需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论
- 在员工道德素质提高的过程中,正式的保护机
- 沟通的障碍主要来自于()。
- 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有
- 在GLOBE项目所识别出的民族文化的维度
- 下列属于组织部门化基本形式的有()。
- 企业销售人员有责任使消费者认识企业的产品