试题详情
- 单项选择题期权人只是在名义上持有而非真的购买公司股份,期权人没有表决权、股份不能转让和出售,在离开公司时自动失效。这种激励模式为()。
A、股票期权
B、限制性股票
C、股票增值权
D、虚拟股票期权
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 胜任特征包括五个层面,分别是()
- 精神激励的方法
- 档案资料分析法的主要思想是为了找出过去人
- 专场招聘会具有的优势在于()。
- 以市场为导向的薪酬设计会()
- 回忆
- 求职申请表的优点是()。
- 简述举例说明人员培训的基本流程。
- 人力资源开发的素质结构模式包括①心理素质
- 人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事
- 录用人数/获取总成本()
- 关于工会的性质和地位,下列表述正确的是(
- 人力资本具有哪些特点?
- 试述求职申请表的内容大致包括哪几个方面?
- 职业生涯就是从事职业工作的时间。
- 简述战略薪酬的设计与指定的步骤。
- 在绩效管理过程中,各级管理者从公司整体利
- 工作职责分歧 一个机床操作工把
- 情境领导模型认为,领导者的领导风格并不应
- 在企业以下几种情况出现时,人事经理就应该