试题详情
- 单项选择题关于下列工作说明书和岗位规范的说法,不确定的是()
A、工作说明说内容可繁可简
B、岗位规范书的结构形式呈现多样化
C、岗位规范和工作说明说的一些内容有交叉
D、工作说明说是以岗位的“事”和“物”为中心
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 由于缺乏有效的预见,致使中国的人力政策缺
- 人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要
- 考虑()时,主要考虑所用的方法是否与想测
- 直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包
- 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业
- 被称为人力资源管理活动的纽带的是()。
- 组织中的任何战略规划都离不开人力资源战略
- 公共部门人力资源管理的基本原理有哪些?
- 工作指导法运用中应注意培训的要点不包括(
- 公共部门人力资源规划的内容是什么?
- 马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来
- 用人单位无故不缴纳社会保险费的,首先由劳
- 在战略人力资源管理理论中,战略产生于一个
- 在建设社会主义事业中,唯才是举不能照搬古
- 绩效标准的特点是()。
- 简述人力资源预测的优缺点。
- 试述公共人力资源奖励的原则。
- 工作分析一工作(岗位)说明书包括哪些内容
- 开放式的提问和封闭式的提问各有其目的,那
- 公共人力资源管理是指公共部门根据()对其