试题详情
- 单项选择题( )强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。
A、家庭式企业文化
B、发展式企业文化
C、市场式企业文化
D、官僚式企业文化
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级
- 当今人力资源专业人士不再只是简单的告之一
- 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相
- 各级各类()是唯一合法的代表员工合法权益
- 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相
- 以下不属于促进员工关系健康、和谐发展的措
- 企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选
- 对组织的需要进行识别和应答,以及制定政策
- 企业人力资源规划的目的是()
- 以下不属于企业人力资源外部进行预测时,要
- 人力资源管理系统论认为,人力资源管理是一
- 一个国家和地区的民族特征、文化传统、价值
- 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,
- 内部导向的发展战略是成功企业的()。
- T公司录用人员时采用适人适岗的决策,不用
- 不断增强着其对企业的核心作用,逐渐成为组
- 企业的管理过程包括()
- 劳动力供给相对大于需求,很多求职者不愿意
- 人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的
- 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德