试题详情
- 简答题简述人力资源费用控制的作用与程序。
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作用:
1、人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益,使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。
2、人力资源费用支出控制的实施是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径。
3、人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。
程序:1、制定控制标准;2、人力资源费用支出控制的实施;3、差异的处理。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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