试题详情
- 多项选择题公共人力资源规划的意义在于（）
A、为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持
B、是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础
C、是公共人力资源奖惩的依据
D、促进了公共人力资源的开发和利用
- A,B,D
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