试题详情
- 简答题直接计件工资计划
- 这是运用最广泛的一种奖励计划。薪酬收入直接根据员工的产出水平变化而发生变化的报酬计划。先确定在一定时间内（比如1小时）应当生产出的标准产出数量，然后根据单位产出数量确定单位时间工资率，最后根据实际产出水平算出实际应得薪酬。
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