试题详情
- 单项选择题以下不属于员工动态特征的是( )。
A、员工学习
B、员工自我保护机制
C、员工激励
D、员工的成熟和发展
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源战略制定中SWOT分析法中“O”
- 在人员配置中注重群体成员之间的结构合理和
- 金铁是某食品有限公司的总经理。该公司上半
- 情景模拟测试的常用方法有( )
- 智力劳动具有的属性包括()
- ()组织理论是在20世纪初,资本主义企业
- 公司根据同行业培训预算的平均值确定一年度
- 在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是(
- 下列()描述了与构建职位以提高组织效率和
- 下列不属于绩效管理制度内容的是()。
- 内部晋升有助于()
- 管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括
- 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分
- 提出目标管理方法的是()
- 培训有效性信息的类型包括()。
- 下列不属于传统招聘媒介的是()
- 金和军与鑫隆公司签订了为期三年的劳
- 人力资源部在雇佣决策中应当考虑的问题有(
- 培训实施的前提条件是()
- 人员甄选的决策模式有两种:单一预测决策模