试题详情
- 单项选择题什么理论是强化理论中与管理领域最密切相关的组成部分?()
A、社会学习理论
B、操作性条件反射理论
C、经典条件反射理论
D、自我效能理论
E、X理论和Y理论
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 中国人的文化背景下,通常人们把承诺认为是
- 下列不属于正式组织特征的是()
- 员工的工作满意度越高,工作绩效就越高。
- ()是指人的体力所能达到的程度
- 列出三种不同的人际需要。
- 群体冲突对实现组织目标不利,具有破坏性作
- 在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展
- 和组织承诺相类似的其它概念有()。
- 不属于态度的构成要素的是()。
- 关于人际关系对组织发展的影响论述错误的是
- 简述路径-目标理论。
- 激励过程模式之一的基本组成部分包括:()
- 认知失调理论认为,失调的程度同某一认知元
- 组织之间的结构的主要类型有哪些?
- 下面属于评价领导绩效的标准有()
- 构建行政组织文化应该遵循哪些原则,选取怎
- 道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论
- 从众行为的消极作用体现在()
- 组织设计主要指组织()的设计,是把组织内
- 搬运工也需要理解 如果你沿着新奥尔良