试题详情
- 多项选择题人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成()
A、设计调查问卷
B、把问卷发给调查对象
C、将结果表格化并加以解释
D、召开专家讨论鉴定会
E、把调查结果反馈给调查对象
- A,B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 员工招聘的途径有哪些?
- 与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监
- 组织中可能会出现某类人员供不应求,而另一
- 相对比较判断法包括()
- 某百货公司的营业员的工资收入,90%是效
- 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种
- 薪酬调整是对薪酬体系在执行的过程中与环境
- 培训就是人们经常说的开发,二者在内涵和实
- 劳动者解除劳动合同的法律程序是()。
- 确立人本管理理论模式的依据是什么?
- 考评主体只能是某一个人。
- ABC化学有限公司是一家在上海刚成
- 让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一
- 劳动保护,是指为了保护劳动者在劳动生产过
- 工作评估的基本方法包括()。
- 运用讲授法进行员工培训具有()优点。
- 培训需求分析要从以下层面进行()
- 最近几年提出的,越来越多的人把人力看作是
- 企业最容易出现人力资源结构性失衡的时期是
- 在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技