试题详情
- 单项选择题()于1990年正式提出了情绪智力这一概念。
A、海德和凯利
B、萨罗威和梅伊尔
C、泰勒和卢因
D、罗特和韦纳
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织文化的()主要是指对组织成员的价值取
- 一般来说,下列哪项不能在正式组织而只能有
- 根据期望理论谈谈如何有效地激发员工的动机
- 科层组织最大的特点是()
- 公平理论的提出者是著名心理学家()
- 组织有效性由()等构成。
- 群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的
- “以小人之心,度君子之腹”,这种社会知觉
- 能够显现个体心理活动的动力特征是()。
- 试比较工作轮换、工作扩大化和工作丰富化。
- 描述三个在JCM上得分高的工作,再描述三
- 焦虑水平与工作效率呈倒“U”曲线关系。
- ()学派的认为:企业中发生种种问题的根源
- 美国心理学家勒温将领导作风分为()
- 描述在组织和人际关系当中,影响到权力差异
- 举例说明你如何应用路径一目标理论进行实际
- 在企业管理中通常对群体施加压力的方式有(
- 从众行为对组织有害无益。()
- 简述如何确定纵向层次结构
- 什么是非正式组织,非正式组织具有哪些主要