试题详情
- 单项选择题（）即是指人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。
A、平均数
B、自然数
C、差数
D、众数
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当评分者有多个人担当，且采用等级记分时，
- 标准化的纸笔测验优点是什么？
- 简述素质测评标准化的实现途径。
- 自我洞察的评价中心
- 20世纪中期新兴的一种测评方式是（）。
- 测评标志
- 简述诊断性测评与其他测评类型相比，主要的
- 具有概括性特点的测评是（）
- 简述绩效评估的含义及作用。
- 人员素质测评指标的设计原则包括（）
- 目前公认的测量定义：“测量就是依据规则为
- 人员素质测评的功能包括（）
- 简述素质测评的基本程序。
- 简述无领导小组讨论法的适用范围？
- 确定测评方法和测评工具的依据是（）
- 在面试过程中，考官与考生应该距离（）比较
- 测评小组包括（）和（）
- 素质测评标准体系及其分数等级、评语，其组
- 以下哪些属于人员测评的功能？（）
- 面试时，素质可以通过言辞、声音和体态语来