试题详情
- 单项选择题“打字员在工作中打字速度不低于100字/分钟，版式、字体等符合要求，文字及标点错误为0。”是绩效考评标准中的（）
A、定量指标
B、基本标准
C、定性标准
D、卓越标准
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子
- 胜任力，斯宾塞把胜任力定义为什么？
- 什么是绩效评价指标？它由哪些要素构成？
- 评价结果指标，衡量工作产出结果的评价指标
- 评估者对年纪大的员工的“创造性”维度评分
- 绩效内容界定了（），也就是说，它规定了员
- 以下哪种说法是正确的？（）
- 简述绩效沟通的步骤。
- （）不能用于比较不同部门的员工，个人取得
- 对各项工作产出必须设定相应权重，设置权重
- 最早利用资源基础理论解释人力资源在战略制
- 考评者培训的目的
- 企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入
- 通过面对面讨论和解决问题，对于及早发现问
- 柯克帕屈克培训效果评估模型中，培训效果测
- 绩效面谈前的准备有哪些？
- 一般地说，当前企业绩效管理中主要存在的误
- （）是绩效管理的重心。
- 以下选项中，绩效计划主体之一的员工的职责
- 影响绩效管理实施的因素有哪些？