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简答题绩效面谈前的准备有哪些？
  • （一）主管人员应该做的准备
    1.选择适宜的时间
    2.选择适宜的场所
    3.提前通知好下属
    4.准备面谈的资料P254
    绩效反馈面谈要对以下内容进行准备：
    （1）目标管理卡
    （2）职务说明书
    （3）绩效考评卡
    （4）员工相关的绩效记录
    5.对面谈可能出现的情景的准备
    6.计划好面谈程序
    7.计划好在什么时候结束面谈以及如何结束面谈
    （二）员工应做的准备
    1.填写自我评价表
    2.准备好个人的发展计划
    3.准备好向主管人员提出的问题
    4.将自己的工作安排好

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