试题详情
简答题简述员工关系管理的主要内容。
  • (1)劳动关系管理
    (2)员工沟通管理
    (3)员工心理契约与满意度管理
    (4)员工参与管理
    (5)员工纪律管理
    (6)冲突和危机管理
    (7)员工压力与心理健康管理
    (8)员工异动管理
    (9)员工离职管理
    (10)劳动争议处理
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