试题详情
- 简答题简述员工关系管理的主要内容。
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(1)劳动关系管理
(2)员工沟通管理
(3)员工心理契约与满意度管理
(4)员工参与管理
(5)员工纪律管理
(6)冲突和危机管理
(7)员工压力与心理健康管理
(8)员工异动管理
(9)员工离职管理
(10)劳动争议处理 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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