试题详情
- 判断题目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 两维方式解决冲突常常考虑：（）、（）、回
- 经济管理方法主要是利用人们对（）的追求来
- 简述领导者的影响力可分为哪此类型？各自的
- 组织
- 管理的两重性：（）、（）。
- 应对工作压力主要依靠个人做好自我心理调节
- 目标管理是由（）提出的。
- 目标管理分为制定目标体系、（）和检查评价
- 护理人力资源管理需要做好（）、（）、（）
- 有助于管理者提高组织管理能力的措施有（）
- 下列哪项不是成人培训时培训者应该承担的角
- 职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向
- 管理的首要职能是（）
- 选定方案直接决定决策的质量。（）
- 目标的性质包括（）
- 一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步
- 激励的原则有引导性原则，（），合理性原则
- 领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论
- 完美的沟通，应是信息经过传递之后，接受者
- 绩效评价的标准化是指（）、（）、（）和（