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简答题在制定福利计划时应考虑哪些因素？
  • 在制定福利计划时应考虑以下几个方面的因素：
    （1）提供的福利内容，企业将向员工提供哪些福利。（2）提供福利的对象及数量，企业不必向所有的员工提供一样的福利。（3）员工的选择余地，在总额度一定的条件下让员工选择自己需要的福利。（4）福利成本的承担者，福利成本的负担是由企业完全承担，还是由企业和员工共同分担，还是完全由员工个人承担。

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