试题详情
- 简答题岗位职责的来源是()和()。它们也是人力资源管理的基础工作。
- 工作描述;分析
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 问答题的优点包括()。
- 九品中正制的测评标准有()
- 图形描述法属于()
- 在我国人员素质测评发展的初步应用阶段,测
- 简述罗夏墨迹测验的基本过程及记分时主要考
- ()的发表标志着胜任力的行为事件访谈法的
- 无领导小组讨论法的测评场地一般应采用()
- 面试的基本步骤和基本技巧是什么?
- 常科是察举制的主要科目,主要包括()
- 知识测评中常用的题型有哪些?
- 决定人格的3个基本因素()、()、()
- 面试以()和()为主要手段。面试可以弥补
- 在理想的情况下,()将会确保组织内的所有
- 第二次世界大战期间,美国编制的GCT用来
- 职位调动
- 某公司某部门有25人,另一部门20人,哪
- 第一次将胜任特征评价法应用的是()
- 简述量表式标准及其特点?
- ()指的是一位被评价者绩效的某一积极方面
- 投射技术的测评目的一般具有()。