试题详情
简答题简述企业薪酬管理的基本步骤。
  • 第一明确薪酬调查的目的；
    第二界定相关劳动力市场；
    第三选择要调查的职位；
    第四确定要调查的内容；
    第五进行薪酬调查；
    第六分析调查结果；
    第七绘制市场薪酬线；
    第八薪酬调查的数据更新。

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