试题详情
- 单项选择题下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）
A、企业发展战略
B、企业组织结构
C、企业总经理
D、企业文化
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据诊断面可以把人力资源诊断分为（）。
- 无固定期限劳动合同意味着员工有了铁饭碗。
- 物质激励的方法
- 职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生
- 简述平等协商作为企业职工参与管理的形式，
- 简述现代组织结构的变化方向。
- 人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源
- 在人事管理发展史上，曾出现过以下人性假设
- 不同的组织中从事相似活动的一系列职务称为
- 处于不同发展状态下的企业，需要实施相关的
- 储蓄岗位：主要有储蓄员、复核员、通存通兑
- 企业对人的管理大致经历了三个发展阶段，各
- 企业人力资源规划是（）。
- 养老金、病假工资和健康医疗都属于（）。
- 人力投资与其他投资的最显著差异在于投资收
- 对于专业技术性较强的员工一般不用（）进行
- 劳动者劳动能力的提高主要依靠下列投资（）
- 行为事件访谈法
- 企业文化的功能是什么？
- 简述审核人力资源费用预算的基本程序。