试题详情
- 简答题角色沟通
- 角色沟通是指在理想的员工社会化过程中,角色之间得到的良好沟通,新进入者获得组织中其他人的认可和帮助,从而对自己即将要承担的角色有一全面的理解。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 效果评价的综合性评价方法包括()。
- 基于战略的培训与开发的流程包括()
- 人力资源开发需求评估的意义是什么?
- 评价中心技术主要是针对()的测评。
- 行为主义的教学观认为,教学的作用是向学习
- 标杆学习在创建学习型组织中的应用有()
- 远迁移是指学习者能将所学的()、技能迁移
- 劳动保护的主要内容包括劳动时间的规定、安
- 职业指导的(),是由职业指导的自身规律和
- 建设性评估和总结性评估没有什么区别。
- 测评过程的核心是()。
- 简要回答培训需求分析的作用。
- 一般把属于生产性质的附加薪酬称为津贴,属
- 绩效考核系统有效的标志包括中肯贴切、敏感
- 民营企业往往不需要建立培训管理制度。
- 员工福利包括()、()
- 下列哪一项不属于学习理论()
- 面试提问的技巧不包括()。
- 以工作为导向和以技能为导向的薪酬结构的优
- 简要回答职业指导在人力资源开发中的功能。